Об исполнении Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

В связи с поступлением многочисленных обращений граждан по вопросам применения режима нерабочей недели прокуратура области разъясняет следующее.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее по тексту – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа.
Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом. Ознакомиться с ними можно на официальном портале министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://rosmintrud.ru/).
Относительно вопросов ответственности за неисполнение работодателями требований Указа следует отметить следующее.
В первую очередь Указ регулирует вопросы проведения противоэпидемических мероприятий по недопущению распространения короновирусной инфекции COVID-19.
Неисполнение противоэпидемических мероприятий, предусмотренных
ст. 29 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», в том числе установленных Указом, влечет административную ответственность, установленную ст. 6.3 КоАП РФ, которая предусматривает наказание вплоть до административного приостановления деятельности на 90 суток.
По этим вопросам гражданам следует обращаться в Управление Роспотребнадзора по Новосибирской области.

Вместе с тем Указ регулирует также отдельные вопросы применения трудового законодательства (сохранение за работниками на период с 30 марта по 3 апреля 2020 года заработной платы).
Ответственность за нарушения названного требования Указа предусмотрена
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность вплоть до административного штрафа в размере 50 тыс. руб. за нарушение трудовых прав каждого работника (то есть, при нарушении прав 100 работников сумма административных штрафов может достичь 5 млн. руб.).
Кроме того, одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение работникам условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Ответственность за неисполнение этой обязанности установлена ч. 1
ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает административный штраф в размере до 80 тыс. руб. за нарушение трудовых прав каждого работника.
По этим вопросам гражданам следует обращаться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области.
Дополнительно разъясняем, что в соответствии с ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» при осуществлении надзора за исполнением законов органы прокуратуры не подменяют иные государственные органы.


Управление по надзору за
соблюдением федерального законодательства
Опубликовано:31.03.2020